INDEPENDANCE
VALEURS HUMAINES
FORMATION ADAPTEE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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RECRUTEMENT
GIRONDE
"La seule limite à notre épanouissement de demain est notre doute d'aujourd'hui"
F.D. ROOSEVELT
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la révolution de l'immobilier
NOUS
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Notre réussite passe par la vôtre
Un cadre qui favorise la progression professionnelle
I@D, ce sont 3200 conseillers répartis sur tout le territoire national. C’est aussi une équipe d’une soixantaine de salariés au siège, représentant divers métiers, de la gestion à l’informatique, des ressources humaines à la communication. L’environnement de travail et l’appui des nombreux spécialistes qui nous entourent procurent à nos collaborateurs un cadre optimal qui contribue à leur réussite. Notre activité est également portée par des valeurs fortes, parmi lesquelles le professionnalisme, la probité et le partage.
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Vous appréciez le contact humain, le terrain et la dimension commerciale du métier de Professionnel de l’immobilier ?
Vous rêvez d’être indépendant, de gérer votre temps et d’améliorer votre qualité de vie ?
Chez I@D, la formation est une priorité
Elle démarre dès le recrutement d’un conseiller et se poursuit tout au long de son évolution dans le réseau.
Elle porte essentiellement sur la capacité du conseiller à être autonome dans la relation client (prise de mandat, négociation…).
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L’association de l’humain et de la technologie
Ce parcours s’effectue grâce à trois canaux indissociables et complémentaires :
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L’accompagnement par le parrain : intégration et formation de terrain ;
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L’Université en ligne : une formation continue avec des QCM de validation ;
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Les modules en présentiel : un parcours échelonné sur 18 mois.
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Les conseillers I@D bénéficient ainsi de conseils personnalisés, de réponses
à leurs questions spécifiques, ainsi que d’un outil en ligne exhaustif, auquel
ils peuvent se référer en permanence.
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Un e-livret de stage centralise le parcours de formation (présentiel et e-learning) et les stages ou modules de formation validés pour chaque conseiller.
I@D a nommé un responsable de formation qui élabore et pilote la politique de formation de l’entreprise. Il anime une équipe de 120 formateurs habilités, qui assurent la formation et le suivi de 25 conseillers chacun en moyenne.
Sur des sujets spécifiques (viager, immobilier de loisir, PNL…), I@D sollicite des organismes de formation agréés externes.
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Des agents formés, accompagnés et soutenus
Un métier passionnant, des perspectives d'avenir
DEVENIR CONSEILLER EN IMMOBILIER CHEZ I@D FRANCE
Un métier passionnant, des perspectives d 'avenir
Un cadre d’exercice clair
L’agent mandataire a le statut de négociateur immobilier. Sa mission inclut la prospection et la valorisation des biens, la prise de mandat, la promotion des biens, la visite et la négociation entre les parties. Il ne perçoit aucun fonds, effets ou valeur et ne rédige aucun avant-contrat ou acte de vente.
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Vous êtes autonome et entreprenant ?
Vous avez envie d’apprendre et de progresser ?
Vous avez de l’empathie et le sens du service ?
I@D vous propose d’acquérir ou d’approfondir une expertise en immobilier, de vous adapter à votre environnement économique et de développer des capacités managériales. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de professionnalisme, de loyauté et de partage, rejoignez-nous !
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Tout nouvel agent bénéficie de l’aide à l’intégration et de l’accompagnement terrain grâce à notre système de parrainage.
Un système de rémunération attractif
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Grâce à des frais de structure et des charges fixes allégés, nos conseillers bénéficient d’une rémunération supérieure à celle pratiquée dans les réseaux traditionnels. De plus, une fois qualifiés, ils peuvent devenir managers et être rémunérés sur la production de leurs équipes commerciales affiliées.
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Pour toute information ou pour candidater, complétez notre formulaire.
ADRESSE DU SIEGE I@D FRANCE
ALLEE DE LA FERME DE VARATRE
CARRE HAUSSMAN III
77127 LIEUSANT
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Contact recrutement :
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Jonathan PIGNEUL
Tel : 06 30 00 60 82
mail : jonathan.pigneul@iadfrance.fr
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